Новое видео
Ты берёшь нового сотрудника. Даёшь регламент. Объясняешь что делать. А потом он делает ту же ошибку что и все до него. Почему? Потому что он не видит где может накосячить. Он не догадывается где тонко где надо быть особенно внимательным. Поэтому мы в каждом регламенте делаем отдельный раздел: Возможные ошибки с пояснениями и способами как их избежать. Это как знак на трассе: Осторожно поворот. Не чтобы запугать а чтобы подсветить. Где притормозить. Где посмотреть в оба. Где не проехать мимо. Так ты не разруливаешь косяки постфактум а предупреждаешь их заранее через систему. Этот фрагмент из интенсива Системный отдел продаж в Event. Если хочешь увидеть настоящий потенциал своей команды пиши ИНТЕНСИВ мне в ТГ и я пришлю тебе все подробности. Больше о систематизации бизнеса в моем ТГ канале ,
Категория видео: Бизнес и предпринимательствоНовое видео